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Título
Text copied to clipboard!Diretor de Programas de Organização Sem Fins Lucrativos
Descrição
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Estamos à procura de um Diretor de Programas de Organização Sem Fins Lucrativos altamente motivado e experiente para liderar o desenvolvimento, a implementação e a avaliação de programas que promovam a missão da nossa organização. Esta função é essencial para garantir que nossos projetos e iniciativas sejam eficazes, sustentáveis e alinhados com os objetivos estratégicos da instituição.
O candidato ideal terá uma sólida experiência em gestão de programas no setor sem fins lucrativos, habilidades excepcionais de liderança e comunicação, e um forte compromisso com a justiça social e o impacto comunitário. O Diretor de Programas trabalhará em estreita colaboração com a equipe executiva, parceiros comunitários, financiadores e beneficiários para garantir que os programas atendam às necessidades da comunidade e sejam executados com excelência.
As responsabilidades incluem supervisionar equipes de projeto, desenvolver estratégias de programa, monitorar resultados, garantir conformidade com requisitos legais e de financiamento, e representar a organização em eventos e reuniões externas. Esta posição exige pensamento estratégico, capacidade de resolução de problemas e uma abordagem colaborativa para a liderança.
Além disso, o Diretor de Programas será responsável por identificar oportunidades de crescimento e inovação, buscar parcerias estratégicas e contribuir para o desenvolvimento institucional da organização. A capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e de múltiplas tarefas é essencial, assim como o compromisso com os valores da organização e com a promoção da equidade e inclusão.
Se você é apaixonado por causar um impacto positivo na sociedade e possui experiência comprovada em liderar programas eficazes no setor sem fins lucrativos, gostaríamos de conhecê-lo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias de programas alinhadas à missão da organização
- Supervisionar equipes de projeto e garantir a entrega eficiente dos programas
- Monitorar e avaliar o desempenho dos programas com base em indicadores de impacto
- Gerenciar orçamentos e garantir conformidade com requisitos de financiamento
- Estabelecer e manter parcerias com organizações comunitárias e financiadores
- Preparar relatórios e apresentações para a diretoria e stakeholders
- Identificar oportunidades de inovação e melhoria contínua nos programas
- Representar a organização em eventos, reuniões e fóruns relevantes
- Assegurar a integração dos princípios de equidade e inclusão em todos os programas
- Colaborar com outras áreas da organização para alinhar objetivos e recursos
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Administração, Ciências Sociais, Serviço Social ou área relacionada
- Mínimo de 5 anos de experiência em gestão de programas no setor sem fins lucrativos
- Habilidades comprovadas de liderança e gestão de equipes
- Experiência em desenvolvimento e avaliação de programas sociais
- Conhecimento de captação de recursos e gestão de financiamentos
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
- Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e interdepartamental
- Compromisso com os valores de justiça social, equidade e inclusão
- Habilidade para lidar com múltiplas prioridades em um ambiente dinâmico
- Conhecimento de ferramentas de gestão de projetos e análise de dados
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais experiências anteriores você possui na gestão de programas sociais?
- Como você garante que os programas estejam alinhados à missão da organização?
- Descreva uma situação em que teve que resolver um desafio complexo em um projeto.
- Como você mede o impacto dos programas que lidera?
- Quais estratégias você utiliza para manter sua equipe motivada e produtiva?
- Você tem experiência com captação de recursos ou gestão de financiamentos?
- Como você incorpora princípios de equidade e inclusão em seu trabalho?
- Quais ferramentas de gestão de projetos você utiliza?
- Como você lida com prazos apertados e múltiplas prioridades?
- Você já representou uma organização em eventos externos? Como foi essa experiência?
